Immobilier locatif : les atouts du bail mobilité à Paris

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Créé par la loi Elan, le bail mobilité est un contrat de location qui donne plus de flexibilité au bailleur tout en facilitant l'accès au logement aux étudiants et aux jeunes actifs. Lancé fin novembre 2018, ce nouveau bail fait l'objet d'un véritable engouement, puisqu'il représente désormais 30% des baux signés à Paris.

Le succès du bail mobilité

La défiance endémique entre propriétaires bailleurs et locataires pénalise le marché locatif tout en privant les populations de l'accès au logement. Un système perdant-perdant qui alimente la réflexion des pouvoirs publics et des élus depuis de nombreuses années. Ainsi a été créé le bail mobilité, en réponse aux difficultés rencontrées par les jeunes, étudiants ou actifs en mobilité professionnelle, à trouver un logement sur une courte durée. Plus favorable aux bailleurs que le droit commun de la location meublée classique, ce bail a pour but de susciter une nouvelle offre. Il repose sur les caractéristiques suivantes :

  • la durée du contrat de bail est de 1 à 10 mois (non renouvelable sauf une fois à condition que la durée totale n'excède pas 10 mois) ;
  • il concerne uniquement la location meublée :
  • il s'adresse à une population spécifique (étudiants, stagiaires, apprentis, personnes en formation, mutation ou mission professionnelle, engagés volontaires pour le service civique) ;
  • le bailleur ne peut demander aucun dépôt de garantie ; il peut demander un cautionnement ;
  • le locataire peut prendre congé à tout moment en respectant un préavis d'un mois.

Selon le baromètre de Lodgis, spécialiste de la location meublée en Île-de-France, le bail mobilité a concerné un tiers des contrats de location signés en 2019. Véritable reconnaissance de la mobilité, ce nouveau type de bail a donc rencontré son public dans la capitale, zone où la demande locative est bien supérieure à l'offre. Selon les chiffres de Lodgis, 50% des baux mobilité signés en 2019 concernaient des étudiants, 36,5% des locataires étaient de nationalité française et 33,5% étaient des personnes venant d’autres pays européens. 56% des baux couraient sur une durée allant de 4 à 7 mois pour des locations représentées à 60% par des studios. Les motifs de séjour sont à 84% les études et la mobilité professionnelle.

Une alternative à la location touristique

Le bail mobilité constitue un réel avantage pour le propriétaire, car il lui permet de louer un bien meublé sur des périodes courtes en ne gardant que les bénéfices du cadre réglementaire de la location meublée classique. Ce contrat de location ne nécessite pas d'enregistrement auprès de la mairie ni de changement d'usage du bien loué. Pour bien mesurer l'intérêt du bail mobilité pour les propriétaires, il convient de rappeler les contraintes de la location meublée telle qu’elle existe sous 2 formes.

En meublé classique, la loi impose que le bail soit d'une durée minimale de 12 mois (9 mois pour les locations étudiantes). La location touristique ou saisonnière est elle limité à 4 mois par an, le fameux quota de 120 jours imposé par la loi Elan auquel les plateformes de location doivent elles aussi veiller. Le particulier qui souhaite louer un logement à la journée, à la semaine ou au mois à une clientèle de passage doit s'enregistrer sur les services en ligne de la commune, tout en indiquant le descriptif complet du bien. L'absence de déclaration préalable et de la mention du numéro d'enregistrement sur les annonces expose le propriétaire à une amende de 5 000€. Pour le site de mise en relation, l'amende peut atteindre 12 500€ si l'annonce publiée ne comporte pas le numéro d'enregistrement. Début 2018, Airbnb recensait près de 60 000 annonces à Paris, ce qui en fait la ville qui compte le plus de propositions de locations sur cette plateforme. L'entrée en vigueur du bail mobilité aurait incité bon nombre de propriétaires à préférer cette nouvelle formule de location pour s'éviter les contraintes de la location touristique et d'éventuelles représailles de la part du fisc. Selon la Mairie de Paris, seules 20% des offres disponibles respectent la règle du numéro d'enregistrement en tant que loueur touristique. Un chiffre confirmé par Airbnb.

L'aspect financier est bien évidemment central. Les propriétaires qui appliquent le bail mobilité relèvent du statut de LMNP (Loueur en Meublé Non Professionnel) ou LMP (Loueur en Meublé Professionnel) si les revenus locatifs excèdent 23 000€ par an. Avec le régime micro-BIC, l'administration applique un abattement forfaitaire de 50% dès lors que les revenus locatifs ne dépassent pas 70 000€ par an. C'est le régime le plus rentable lors que les charges sont inexistantes. À l'inverse, si les charges représentent plus de la moitié des recettes, le régime réel simplifié est plus pertinent, car il permet d'amortir la valeur du bien, du mobilier, des travaux et de déduire toutes les dépenses liées à l'activité (intérêts d'emprunt, frais de gestion et d'acquisition, charges de copropriété, assurance).

Le durcissement des règles de la location touristique et le renforcement des contrôles dans la capitale ont encouragé les propriétaires bailleurs à délaisser la location saisonnière au profit de la location meublée traditionnelle, également de ce nouveau type de location de courte durée avec le bail mobilité. En 2018, l'Île-de-France comptait quelque 660 000 étudiants, dont 200 000 résidents à Paris intra-muros, la deuxième ville étudiante au monde. La région totalise quant à elle 37% de la mobilité entrante en France. Face à cette demande, nulle surprise que le bail mobilité conquiert de nouveaux propriétaires.

Source Lodgis

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Senior : comment changer de mutuelle santé après 65 ans ?

Vous êtes retraité et vous souhaitez changer votre mutuelle actuelle, mal adaptée à vos besoins et/ou trop chère ? Le changement de mutuelle santé après 65 ans est une démarche importante qui nécessite une attention particulière. Voici un guide détaillé pour vous accompagner dans cette transition, en tenant compte des spécificités liées à l'âge et des nouvelles dispositions en vigueur. Quelles sont les conditions de résiliation de votre mutuelle actuelle ? La loi Hamon et le principe de résiliation infra-annuelle ont considérablement simplifié les démarches de résiliation des complémentaires santé. Vous pouvez désormais résilier votre contrat à tout moment après la première année d'engagement, sans avoir à justifier votre décision. Cette flexibilité permet à tous les assurés, et notamment aux seniors, de changer de mutuelle dès qu'ils trouvent une offre plus avantageuse. La procédure de résiliation est simple : Envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception à votre mutuelle actuelle. Votre nouvelle mutuelle senior peut également s'occuper des formalités de résiliation. La résiliation prend effet un mois après la réception de la demande. Vous n'avez pas besoin d'attendre la date anniversaire de votre contrat. Quels sont les points essentiels avant de changer de mutuelle ? Avant d'entamer les démarches de changement, plusieurs éléments méritent votre attention : L'analyse de vos besoins médicaux actuels Après 65 ans, les besoins en matière de santé évoluent. Évaluez précisément vos besoins en considérant : vos pathologies chroniques éventuelles la fréquence de vos consultations médicales vos besoins en optique, dentaire et audiologie vos traitements médicaux réguliers vos hospitalisations prévisibles Le budget à consacrer Déterminez un budget mensuel réaliste en tenant compte : de vos revenus de retraite de vos dépenses de santé habituelles de votre capacité d'épargne des éventuelles aides (Complémentaire Santé Solidaire, aides locales) auxquelles vous pourriez avoir droit Les garanties indispensables à privilégier Pour une couverture optimale après 65 ans, certaines garanties sont particulièrement importantes : Hospitalisation : Prise en charge de la chambre particulière Couverture des dépassements d'honoraires Forfait journalier hospitalier sans limitation de durée Frais d'accompagnant Soins courants : Remboursement optimal des consultations de spécialistes Couverture des dépassements d'honoraires Prise en charge des actes de prévention Analyses et examens de laboratoire Optique et dentaire : Forfaits généreux pour les lunettes et lentilles Couverture importante des prothèses dentaires Prise en charge des implants dentaires Appareillage : Remboursement conséquent des prothèses auditives Prise en charge du petit et grand appareillage Forfaits pour le matériel médical Quels sont les critères de choix de votre nouvelle mutuelle ? Pour sélectionner votre nouvelle mutuelle, considérez les aspects suivants : La solidité financière : Optez pour un organisme reconnu et financièrement stable. Les grands groupes mutualistes offrent généralement plus de garanties de pérennité. Le réseau de soins : Vérifiez si la mutuelle dispose d'un réseau de professionnels de santé partenaires, permettant de bénéficier de tarifs négociés et de tiers payant. Les services complémentaires : assistance à domicile, téléassistance, programme de prévention, téléconsultation médicale, suivi en ligne des remboursements Le délai de carence : Certaines mutuelles imposent des délais de carence pour les nouveaux adhérents, notamment sur la garantie hospitalisation. Négociez leur suppression, particulièrement si vous êtes déjà couvert. Important : la mutuelle dite responsable respecte un cahier des charges réglementé avec un panier minimum de soins et de prestations. Elle applique le dispositif 100% Santé ou zéro reste à charge en optique, prothèses dentaires et aides auditives, le tiers payant et rembourse intégralement le forfait journalier hospitalier quel que soit le nombre de jours. Les formalités d'adhésion à une mutuelle  Pour adhérer à votre nouvelle mutuelle, préparez les documents suivants : Pièce d'identité Relevé d'identité bancaire  Attestation de droits de l'Assurance Maladie Certificat de radiation de votre ancienne mutuelle Les étapes du changement 1 - Souscription à la nouvelle mutuelle senior : Remplissez le bulletin d'adhésion Fournissez les documents demandés Signez le contrat Mettez en place le prélèvement automatique 2 - Transition entre les 2 mutuelles : Évitez toute période sans couverture Conservez les justificatifs de résiliation Informez vos professionnels de santé habituels Mettez à jour votre carte Vitale 3 - Suivi post-changement : Vérifiez la bonne prise en compte de vos premiers remboursements Conservez une copie de tous les documents échangés Notez les coordonnées du service client de votre nouvelle mutuelle Optimisation des coûts et avantages Suivez ces recommandations pour optimiser votre nouvelle couverture : Les dispositifs d'aide  Vérifiez votre éligibilité à la Complémentaire Santé Solidaire (CSS) Renseignez-vous sur les aides locales (CCAS, département) Explorez les possibilités de réduction (souscription en couple senior, paiement annuel, parrainage) Points de vigilance Voici quelques éléments à surveiller particulièrement : Les exclusions de garanties : Lisez attentivement les conditions générales pour identifier les exclusions éventuelles. Les plafonds de remboursement : Vérifiez les limites annuelles de remboursement, particulièrement pour les postes coûteux (optique, dentaire). La territorialité : Si vous voyagez régulièrement, assurez-vous de la couverture à l'étranger. Ce qu’il faut retenir Le changement de mutuelle après 65 ans doit être une décision réfléchie, basée sur une analyse approfondie de vos besoins et des offres disponibles. N'hésitez pas à : Comparer plusieurs devis Solliciter des courtiers spécialisés Prendre le temps de lire les conditions générales Demander des précisions sur les points obscurs Un changement de mutuelle bien préparé vous permettra d'optimiser votre couverture santé tout en maîtrisant votre budget. La clé du succès réside dans une évaluation précise de vos besoins et une comparaison minutieuse des offres disponibles. Cette démarche, bien que nécessitant du temps et de l'attention, peut vous permettre de réaliser des économies significatives pouvant aller jusqu’à 300€ par an, tout en bénéficiant d'une protection adaptée à votre situation. N'oubliez pas que vous pouvez toujours être accompagné par des professionnels pour vous guider dans ce changement important.