Comparaison des mutuelles senior : indispensable en 2022 !

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Chaque année, les organismes de complémentaire santé augmentent leurs tarifs pour des motifs structurels et conjoncturels. En 2022, la facture sera salée, avec une hausse pouvant aller au-delà de 10%. Les seniors sont les premières victimes de cette inflation des tarifs en raison de leurs besoins spécifiques. Plus que jamais la comparaison des mutuelles s'impose pour limiter les dégâts sur le budget.

Forte hausse des tarifs des mutuelles en 2022

La Fédération nationale des mutuelles Indépendantes (FNIM) a annoncé la couleur il y a déjà plusieurs semaines : les tarifs des contrats d'assurance santé complémentaire vont grimper en moyenne entre 7% et 10%, voire au-delà pour certains contrats. Malgré la demande expresse du gouvernement de modérer voire de geler les tarifs l'an prochain, les organismes complémentaires passent à l'offensive pour raison, selon eux, de comptes déficitaires de près de 900 millions d'euros sur le seul premier trimestre 2021. Plusieurs facteurs sont en cause, au premier rang desquels la progression des dépenses de santé

Déjà en 2021, le curseur avait poussé les tarifs de plus de +4%. La faute à la "taxe Covid" que les assureurs ont dû acquitter pour pallier les dépenses colossales engagées par la Sécu dans la lutte contre la pandémie et qu'elle seule a prises en charge. En 2020, les organismes avaient réalisé des économies grâce à la diminution des prestations versées aux assurés, obligés de reporter ou annuler des actes à cause de la situation sanitaire.

D'après les chiffres de la Mutualité Française, les soins dentaires ont augmenté de près d'1 milliard d'€ et les soins auditifs de 278 millions d'€ au premier trimestre 2021 comparativement à 2019. Le remboursement de soins reportés de 2020 à 2021 a engendré 370 millions d'€ de dépenses supplémentaires, auxquelles il faut ajouter les remboursements liés à la réforme du 100% Santé (+140 millions d'€), dispositif qui supprime les restes à charge en optique, dentaire et audiologie pour tous les assurés couverts par un contrat responsable. Les seules mutuelles enregistreraient une dépense supplémentaire de 510 millions d'€ en 2021, en partie compensée par la baisse des prestations versées en 2020 (-230 millions d'€).

Entre le rattrapage des soins post-Covid, le recours accru aux soins d'ostéo et de kiné et la mise en œuvre de la réforme 100% Santé, les comptes de organismes complémentaires seraient dans le rouge, ce qui va inévitablement peser sur les cotisations des nouveaux comme des anciens contrats en 2022.

Anticipez la hausse en comparant

Les tarifs des mutuelles dépendent de plusieurs paramètres :

  • l'âge de l'assuré ou adhérent
  • le nombre d'ayants droit
  • le niveau des garanties
  • le lieu d'habitation.

L'âge est la principale variable d'ajustement. Ce n'est pas une surprise. À 18 ou à 55 ans, a fortiori à 80 ans, une personne n'a pas les mêmes besoins de santé. Les retraités étant ceux qui consomment statistiquement le plus de soins, et souvent des soins coûteux (hospitalisation, consultations de spécialistes avec dépassements d'honoraires, audiologie, traitements récurrents), les tarifs des mutuelles seniors sont les plus élevés du marché. Chaque année, plusieurs études mettent en lumière les disparités tarifaires entre les assurés : selon l'âge et la localisation, la prime peut varier du simple au quadruple !

Vous ne pouvez minimiser votre âge ni mentir sur votre lieu de résidence, en revanche vous avez tout loisir de comparer les offres pour payer le moins cher possible tout en étant couvert au mieux.

Les comparateurs en ligne vous aident à sélectionner la formule adaptée à vos besoins de santé au prix le plus juste. Magnolia.fr compare des centaines de contrats parmi les meilleures offres du marché et liste en moins de 2 minutes les mutuelles seniors qui correspondent à vos exigences en matière de couverture et de prix. À garanties équivalentes, l'écart de tarifs entre deux contrats peut atteindre 40%.

Comment bien comparer ?

Pour une comparaison efficace, il faut d'abord connaître ses besoins. Relisez votre contrat actuel et vérifiez si les garanties sont en adéquation avec votre situation. Si vous avez dépassé les plafonds de remboursement sur certaines garanties, vous avez visiblement besoin de renforcer le niveau des prestations pour réduire le reste à charge. Si certaines dépenses n'ont pas été remboursées (médecines douces par exemple), il vous faut un contrat qui propose une prise en charge décente sur le poste concerné.

Quand vous procédez à la recherche en ligne, le comparateur va demander plusieurs critères pour évaluer le niveau de protection et le nombre de personnes à couvrir, ainsi que le nom de l'assureur actuel et la date d'échéance du contrat, ou la date à laquelle vous souhaitez que le contrat débute si vous n'êtes pas déjà assuré. Les renseignements seront complétés par vos caractéristiques personnelles (âge, homme ou femme, situation matrimoniale, profession, régime social, code postal).

Départ à la retraite : nouvelle mutuelle

La comparaison d'une mutuelle s'impose également si vous changez de statut. Jusqu'à présent couvert par le contrat collectif de votre entreprise, vous partez à la retraite dans quelques mois. La question se pose quant à conserver le bénéfice de ce contrat, ce que la loi autorise, ou en souscrire un nouveau à titre individuel. Dans un cas comme dans l'autre, la cotisation sera intégralement à votre charge.

La portabilité de la mutuelle vous permet en effet de continuer à être couvert pendant les trois années suivant le départ à la retraite par la complémentaire collective du dernier employeur. Cette possibilité en apparence pratique et utile pour éviter une rupture de prise en charge complémentaire n’est pas sans incidence sur la protection dont vous avez besoin et sur vos finances :

  • Les garanties restent les mêmes et ne coïncident généralement pas à vos nouveaux besoins.
  • Vos ayants droit ne sont plus couverts
  • L'organisme assureur va majorer le tarif de 25% la deuxième année et de 50% la troisième année. 

Si le montant de la mutuelle entreprise était de 80€ (40€ pris en charge par l'employeur), votre contrat vous coûtera 120€ par mois au bout de la troisième année pour des garanties équivalentes dont certaines risquent de ne plus vous être d'aucune utilité (maternité ou orthodontie enfant par exemple).

Pour être couvert au plus près de vos besoins, changez de mutuelle. La réglementation vous permet de résilier le contrat en cours à tout moment, sans motif et sans frais après une année d'engagement. Notre comparateur indépendant Magnolia.fr vous accompagne dans la recherche d'une mutuelle senior qui correspond à votre situation et à votre budget. Optimisez vos remboursements et bénéficiez de prestations de qualité, tout en économisant jusqu'à 400€ par an.

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À tout moment, et ce, dès le lendemain de la signature de l’offre de crédit, vous pouvez changer d’assurance de prêt immobilier et opter pour une formule plus compétitive. On estime les économies moyennes entre 5 000€ et 15 000€ sur la durée restante de remboursement pour un crédit de 250 000€ sur 20 ans, mais elles peuvent être bien supérieures pour des capitaux restant dus très élevés. Consultez notre baromètre du pouvoir d’achat immobilier de mars 2024 pour constater l’intérêt de changer d’assurance au plus tôt après avoir contracté votre emprunt. Le changement d’assurance emprunteur est une des 3 raisons de l’importance de la loi Lemoine. Ce texte essentiel pour les droits des consommateurs se veut également plus inclusif en supprimant la sélection médicale sous certaines conditions et en améliorant l’information de l’emprunteur.

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Mutuelle santé : peut-on changer de contrat à tout moment ?

La réglementation permet de résilier sa mutuelle santé pour en changer plus facilement et bénéficier d'une offre plus compétitive. Pouvez-vous pour autant engager la démarche quand vous le souhaitez ? La réponse est ambivalente, car tout dépend de la date de souscription et/ou de votre situation. Voici les conditions à respecter pour résilier sa mutuelle sans pénalité. Comment passer d’une mutuelle à l’autre ? Les contrats de complémentaire santé sont normalement souscrits pour une année. Durant ce laps de temps, vos besoins de santé ont pu évoluer ou vous estimez payer trop cher. Loi Chatel Vous avez la possibilité de résilier votre mutuelle selon les modalités de la loi Chatel. L’organisme est obligé de vous informer de la date d’échéance du contrat et vous faire parvenir un avis d’échéance indiquant la possibilité de renoncer au contrat au moins 15 jours avant la fin du préavis. Dans ce cas, vous disposez de 15 jours pour résilier le contrat. Si l’avis vous parvient moins de 15 jours avant la date butoir, vous bénéficiez d’un délai de 20 jours à compter de la réception de l’avis pour envoyer votre lettre de résiliation. Si vous ne respectez pas ce délai, le contrat se poursuit selon le principe de reconduction tacite. Dernier cas de figure, l’organisme assureur ne vous envoie aucun avis : vous pouvez alors résilier à tout moment, sans préavis. Changer de mutuelle en cours d’année Il existe toutefois des situations où vous pouvez résilier le contrat en cours d’année, avant la date d’échéance, sans avoir de préavis à donner et sans écoper de pénalités financières : un changement de situation : déménagement, changement de situation matrimoniale, chômage, nouvelle situation professionnelle à l’étranger, adhésion à la mutuelle entreprise obligatoire, départ à la retraite. une augmentation injustifiée des cotisations : ce motif ne peut être invoqué que dans le cadre d’une souscription à une assurance santé, et non à une mutuelle dont les tarifs sont votés par le conseil d'administration représentatif de ses adhérents. Dans le premier cas de figure, vous disposez de 3 mois pour informer l’organisme du changement de situation. Dans le second, votre demande de résiliation doit parvenir à l’assureur dans les 15 jours qui suivent l’avis d’augmentation de tarifs. Le contrat prend fin entre 1 et 2 mois après réception de votre courrier. La résiliation infra-annuelle en mutuelle santé La loi relative au droit de résiliation des mutuelles santé simplifie le processus. Depuis le 1er décembre 2020, vous avez le droit de résilier votre complémentaire santé à tout moment, dès lors qu’une année de souscription est révolue. Au bout d’un an, vous pouvez dénoncer le contrat quand vous le souhaitez, sans aucune pénalité ni motif à fournir. La résiliation prend effet un mois après réception de votre demande par l’organisme. L'opération est devenue encore plus simple. Depuis juin 2023, vous pouvez résilier votre mutuelle en trois clics grâce au bouton « résiliation » que tout organisme assureur doté d’un site en ligne doit mettre en place. Ce dispositif est accessible même si la souscription ne s’est pas faite de manière digitale. Puis-je résilier ma mutuelle entreprise ? Depuis janvier 2016, toute entreprise du secteur privé doit proposer à l’ensemble de ses salariés une couverture santé complémentaire. La mutuelle entreprise est à adhésion obligatoire, sauf dispenses autorisées par la loi (bénéficiaires de la Complémentaire Santé Solidaire, salariés en CDD, salariés déjà couverts par la mutuelle collective de leur conjoint). Vous ne pouvez donc en changer, seule l’entreprise dispose du droit de résiliation du contrat collectif au bout d’une année, pour le substituer par une nouvelle mutuelle. Vous êtes cependant autorisé à résilier votre mutuelle entreprise dans les cas suivants : fin du contrat de travail : démission, licenciement, rupture conventionnelle départ à la retraite  départ à l’étranger. Choisir sa future mutuelle avant de résilier Avant de résilier, sélectionnez avec soin une mutuelle compétitive, adaptée à vos besoins de santé. Même si la souscription à une assurance ou une mutuelle n’est pas obligatoire (sauf dans le cadre de l’entreprise), elle est vivement recommandée pour éviter des restes à charge trop importants, voire renoncer à se soigner. Mettez les offres en concurrence via un comparateur de mutuelle santé. Grâce à cet outil rapide et gratuit, vous pouvez économiser jusqu’à 300€ par an, à couverture équivalente. Modulez les niveaux de garanties en fonction de vos besoins et de votre consommation d’actes et produits de santé. Et pour un accompagnement complet, sollicitez les services d’un conseiller en mutuelle santé. 

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Résidence principale : 1,8 million de nouveaux bénéficiaires du PTZ 2024

La crise de l’immobilier et du logement commence à pourrir les hautes sphères de l’État, sans qu’émergent pour autant des mesures fortes. Pas question de toucher aux règles d’octroi du crédit immobilier, ce qui permettrait d’élargir l’offre bancaire. Si la baisse des taux depuis le début de l’année desserre quelque peu l'étau, l’annonce faite vendredi dernier d’un élargissement du zonage pour le PTZ devrait avoir des effets tangibles dans la seconde moitié de l’année 2024. Nouveau zonage du PTZ Dans un contexte de crise du logement, le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, et le ministre délégué au Logement, Guillaume Kasbarian, ont annoncé vendredi 22 mars que l’accès à la propriété sera facilité pour un grand nombre de foyers français. Le zonage va évoluer pour près de 800 communes, ce qui devrait permettre à environ 3,5 millions de Français habitant ces localités de « bénéficier soit de dispositifs nouveaux pour accéder à un logement, soit d’améliorations de dispositifs existants ». Ce programme concerne notamment le Prêt à Taux Zéro ou PTZ pour lequel plus de 600 communes vont être reclassées en zone tendue, rendant ainsi 1,8 million de personnes éligibles au PTZ pour acquérir un logement neuf. Dans les 200 autres communes, le niveau de tension sera rehaussé, « ce qui permettra un meilleur équilibre des projets ». Il faut encore obtenir l’aval des élus locaux pour faire évoluer la liste des communes concernées par cette mesure. Ce n’est qu’au courant du mois de juin qu’on connaîtra la liste définitive des villes reclassées. En octobre 2023, le gouvernement avait déjà procédé à un élargissement du PTZ en augmentant le nombre de communes éligibles et en rehaussant les plafonds de ressources pour accéder à ce prêt sans intérêts bancaires pour l’emprunteur. La mesure a ainsi autorisé 6 millions de foyers en plus à bénéficier du dispositif. Acheter sa résidence principale grâce au PTZ Le PTZ est le dispositif phare d’accession à la propriété. Il est réservé aux primo-accédants qui souhaitent acquérir leur résidence principale, et permet de financer jusqu’à 40% du montant d’une opération (voire 50% pour les ménages les plus modestes). Il complète toujours un crédit immobilier classique, peut se cumuler avec d’autres prêts aidés, et doit être obligatoirement couvert par une assurance emprunteur. Le capital est prêté à taux 0%, mais cela n’en reste pas moins un crédit qui engage l’emprunteur et doit être remboursé dans son intégralité selon les conditions de l’offre de prêt. L’assurance de prêt est la garantie pour la banque de récupérer les sommes en jeu en cas de défaillance de l’emprunteur (décès, invalidité, incapacité de travail). Même durant le différé d’amortissement, la cotisation d’assurance est due. Bon à savoir : est qualifié de primo-accédant l’emprunteur qui n’a été propriétaire de sa résidence principale à aucun moment au cours des deux dernières années précédant l’offre de PTZ. Le montant maximum du PTZ pourra atteindre 100 000€ contre 80 000€ actuellement. Dans la nouvelle grille des revenus, est intégrée une nouvelle tranche, qui offre une quotité du PTZ de 20%. La nouvelle version 2024 du PTZ sera accessible dès le 1er avril. Elle concerne en priorité le logement collectif neuf en zone tendue (A, A bis et B1). L’achat d’un logement ancien via le PTZ est uniquement possible en zones B2 et C, sous conditions de travaux de rénovation d’un montant au moins équivalent à 25% de l’opération, justifiant une qualité de performance énergétique. Le PTZ 2024 ne permet plus d’acquérir une maison individuelle. Avec cette nouvelle mouture, plus de 30 millions de foyers fiscaux sont désormais des bénéficiaires potentiels du PTZ. Les règles d’octroi intouchables L’élargissement du PTZ à un plus grand nombre de communes est une excellente nouvelle. D’aucuns aimeraient que le gouvernement soit plus ambitieux dans sa prise en compte de la crise de l’immobilier, en s’attaquant à un problème qui pourrit le marché depuis plus de deux ans : les règles d’octroi du crédit immobilier.Édictées par le Haut Conseil de Stabilité Financière en période de taux d’emprunt au plancher, ces normes qui régulent le taux d’endettement (au maximum 35% des revenus nets, assurance de prêt incluse) et la durée de remboursement (limitée à 25 ans, voire 27 ans en VEFA et dans l’ancien avec travaux) privent un grand nombre de candidats du financement bancaire de leur projet, malgré leur solvabilité. Les banques seraient prêtes à lâcher du lest en 2024 si le régulateur les autorisait à accorder des crédits au-delà de ce plafond absurde des 35%, en donnant toute sa place au reste à vivre. Malgré l’accord tacite de Bruno Le Maire de réformer les règles du HCSF, le gouverneur de la Banque de France, François Villeroy de Galhau, s’y oppose avec une fermeté qui frise l’aveuglement.